1. Acudir a  la Afore en la que el trabajador desee traspasarse y presentar:

• Identificación oficial vigente (original), que puede ser:

• Credencial para votar (INE).
• Pasaporte.
• Matrícula consular.

• Acta de nacimiento.
• Pasaporte.
• Identificación oficial de quien ejerza la patria potestad o del tutor(Pasaporte, Credencial para votar (INE) o matrícula consular).

• Comprobante de domicilio no mayor a tres meses, que puede ser Comprobante de suministro de energía eléctrica, Estado de cuenta por servicios de telefonía o gas, Derechos por suministro de agua, Impuesto predial, Estados de cuenta bancarios o de tiendas departamentales o Constancia de situación fiscal del trabajador.

2. La Afore pondrá a disposición del Trabajar la Solicitud de Traspaso donde deberán asentarse sus datos, firma biométrica y firma manuscrita digital, o en su caso la firma electrónica SAR, Documento de Rendimiento Neto, el Contrato de Administración de Fondos para el Retiro que también deberán ser firmados por el solicitante Trabajador, folio para la solicitud de traspaso.

3. La Administradora registrará y almacenará un vídeo donde el Trabajador exprese su consentimiento para traspasar su Cuenta Individual. La Afore informará el resultado al Trabajador enviando al domicilio o al correo electrónico que haya proporcionado la constancia de Traspaso o un documento en donde se le comunique que el Traspaso fue rechazado y los motivos que dieron lugar al mismo.

4. La Afore que administraba la cuenta antes del Traspaso deberá emitir y enviar al domicilio o correo electrónico del Trabajador una constancia de liquidación de Traspaso dentro de los cinco días hábiles posteriores a la transferencia de los recursos.

• El Trabajador podrá cancelar la solicitud de Traspaso, dentro de los cuatro días hábiles siguientes a partir de aquel en que se efectuó la solicitud.