Es el cobro que te hace la AFORE por administrar los recursos de tu cuenta para el retiro. Entre menor sea la comisión mayor será tu ahorro. Para conocer la comisión del resto de las AFORE, da clic aquí.
Es el sueldo mensual con el que estás registrado ante el ISSSTE, sin contemplar la Compensación Garantizada.
Esta fecha debe coincidir con la fecha en tu acta de nacimiento.
Este dato es muy importante porque la esperanza de vida de las mujeres es mayor que la de los hombres y, por ende, impactará en el monto final de la pensión.
Es la edad en la que solicitarías tu pensión ante el ISSSTE.
Es el rendimiento que te da tu AFORE antes del cobro de la comisión. Puedes elegir dos opciones de rendimiento: 4% y 5%. Haz el cálculo con ambos porcentajes para que veas cómo aumenta tu saldo en un caso y en otro. Para comparar a las AFORE en Rendimiento Neto haz clic aquí.
Año en el que empezaste a cotizar al ISSSTE.
Es el saldo de las subcuentas de ahorro para el retiro y ahorro voluntario, excluyendo el saldo por concepto de Vivienda
Si no conoces tu tiempo de cotización puedes consultarlo al crear tu registro en la siguiente liga https://oficinavirtual.issste.gob.mx/
Esto se conoce como Tasa de Reemplazo y está calculada con base a tu Sueldo Básico mensual, sin contemplar la Compensación Garantizada.
En la gráfica se muestra el saldo inicial más las aportaciones y los rendimientos estimados a futuro, a partir de hoy y hasta la edad de retiro. En caso de tener un Bono de Pensión por parte del ISSSTE, éste se refleja por separado en la gráfica como el valor nominal en pesos a la fecha del cálculo.
Pensión mensual estimada. Esta estimación se realiza bajo la modalidad de Retiro Programado, para un trabajador con derecho a pensión y sin beneficiarios (esposa o esposo, hijos menores de edad, etc.), por lo que no incluye el pago del Seguro de Sobrevivencia en caso de fallecimiento.
Es el valor nominal del Bono de pensión ISSSTE, expresado en pesos, el cual podrás consultar en tu último estado de cuenta; solo es aplicable para aquellos trabajadores que comenzaron a cotizar antes del 2007, son menores a 55 años y los años cotizados son menores de 30.
Es el porcentaje del sueldo básico elegido por el trabajador del 1% o 2% (por cada peso que aportes a tu cuenta individual la dependencia o entidad para la cual prestas servicios aportará 3.25 pesos). Este beneficio te permite incrementar tu ahorro para el retiro de manera voluntaria.
Es la pensión mínima que el Estado asegura a un trabajador afiliado al ISSSTE, siempre que cumpla con los requisitos previstos en la Ley del ISSSTE para obtener una pensión (25 años cotizados, y tener 60 años para Cesantía en edad avanzada o 65 años para Vejez)
Para el cálculo de los rubros: “Este es tu ahorro estimado bajo tus condiciones actuales” y “Ahorro requerido para alcanzar la pensión desea”, se consideró el Bono de Pensión del ISSSTE utilizando tanto el valor de redención anticipada a diferentes edades como el valor nominal de emisión. Lo anterior de acuerdo a lo estipulado en la ley de ese instituto.
Densidad de cotización. Es la proporción del tiempo que el trabajador cotiza al sistema de pensiones, durante su vida laboral. Para efectos de las estimaciones de saldo de ahorro obligatorio y voluntario, la Densidad de Cotización supuesta para el futuro es de 80%.